074-7014652
077-7002556
Уплата страховых взносов национального и медицинского страхования

Право на большую часть пособий национального страхования обусловлено уплатой страховых взносов. Национальное страхование является обязательным для каждого жителя Израиля. Государственное медицинское страхование обеспечивает предоставление медицинских услуг каждому жителю Израиля и также является обязательным.

Каждый житель Израиля в возрасте 18 лет и старше также обязан иметь страховку медицинского страхования и платить соответствующие страховые взносы в Ведомство национального страхования наряду с взносами национального страхования. Домашние хозяйки освобождены от уплаты взносов медицинского страхования, за исключением домашних хозяек, получающих пособие по старости, либо в случае, если их супруг получает надбавку к пособию по старости. Каждый застрахованный обязан быть зарегистрированным в одной из больничных касс. При этом он имеет право на получение медицинских услуг, определенных законом.

Взносы по национальному страхованию - платежи за право на получение пособий от Ведомства национального страхования.

Взносы по медицинскому страхованию -платежи за право на получение медицинских услуг.

Страховые взносы - подразумеваются взносы по национальному и медицинскому страхованию вместе.

Средняя заработная плата - 7663 шек.(действительно на июнь 2008 года).

Максимальный доход для уплаты страховых взносов - 36.760 шек. (действительно на июнь 2008 года).

Размер страховых взносов по национальному и медицинскому страхованию рассчитывается в соответствии с уровнем доходов, имеющихся у застрахованного (как от работы, так и не от работы), а также в зависимости от его статуса (наемный работник, независимый работник, неработающий, студент и т.п.). Взносы не могут быть меньше минимальной суммы доходов, установленной законом, и не превышают максимальной ставки,также установленной законом.Лицо, не работающее и не имеющее доходов, платит страховые взносы в минимальном размере, что составляет 141 шек. в месяц. Обязанность платить страховые взносы лежит на застрахованном также и в случае его временного отсутствия в Израиле.

Лица, освобожденные от уплаты взносов национального и медицинского страхования:

Новые репатрианты, не работающие в течение 12 месяцев со дня репатриации в Израиль; лица,которым исполнилось 18 лет, но они не работают и еще не призваны на воинскую службу, освобождены от уплаты страховых взносов в течение 12 месяцев при условии, что они будут призваны на воинскую службу до наступления 21 года; учащиеся средней школы (11-й и 12-й классы - "йуд-алеф" и "йуд-бет"), которым исполнилось 18 лет, освобождены от уплаты страховых взносов на время обучения при условии, что они будут призваны на воинскую службу до наступления 21 года; заключенные и задержанные, находящиеся в местах лишения свободы либо предварительного заключения на протяжении более 12 месяцев.Солдат срочной службы пользуется медицинскими услугами, предоставляемыми ЦАХАЛ, и не застрахован в рамках Закона о государственном медицинском страховании, а также не обязан платить взносы по медицинскому страхованию.

Военнослужащий сверхсрочной службы обязан платить взносы по медицинскому страхованию.

Лицо , проходящее  обучение в рамках "академического резерва" ("атудаи") на период учебы должно самостоятельно платить взносы по национальному и медицинскому страхованию.Ведомство национального страхования будет высылать ему платежные квитанции, которые оно должно оплачивать один раз в квартал.

В чем разница между наемным работником и независимым работником?

Наемный работник - работодатель подает сведения о его заработной плате и платит за него страховые взносы.

Независимый работник - должен зарегистрироваться в Ведомстве национального страхования и платить страховые взносы самостоятельно.

Наемный работник - застрахован на случай безработицы, а также банкротства работодателя и ликвидации компании.

Независимый работник - не застрахован на случай безработицы, а также банкротства работодателя и ликвидации компании.

Наемный работник - его права не будут ущемлены в случае просрочки платежей страховых взносов,которые обязан платить его работодатель.

Независимый работник - его права могут быть ущемлены, если он не зарегистрирован или просрочил платежи страховых взносов

Размер страховых взносов, выплачиваемых независимым работником (на июнь 2008 года)

Независимый работник в возрасте свыше 18 лет, но не достигший возраста выхода на пенсию, платит страховые взносы в следующем размере:

С части дохода до 60% от средней заработной платы (на июнь 2008 года - 4598 шек.) он платит взносы национального страхования в размере 6,72% и взносы медицинского страхования в размере 3,1%.

С части дохода свыше 60% от средней заработной платы и вплоть до максимальной суммы дохода,с которой следует платить страховые взносы,он платит взносы национального страхования в размере 11,23% и взносы медицинского страхования в размере 5%.

Лицо, достигшее возраста выхода на пенсию и получающее пособие по старости, с части дохода до 60% от средней заработной платы платит взносы национального страхования в размере 0,39%, а с части дохода свыше 60% от средней заработной платы и вплоть до максимальной суммы дохода, с которой следует платить страховые взносы, платит взносы национального страхования в размере 0,68%.

Взносы медицинского страхования удерживаются из пособия по старости.

Наемный работник

> Работодатель обязан платить за своих работников взносы национального и медицинского страхования.Работодатель обязан сообщать о работающих у него работниках и об их заработной плате, а также платить за них взносы национального и медицинского страхования.

Работодатель обязан удерживать из заработной платы работника причитающуюся с него часть взносов национального и медицинского страхования в следующем размере (на июнь 2008 года): с части дохода до 60% от средней заработной платы удерживаются взносы национального страхования в размере 0,4% и взносы медицинского страхования в размере 3,1%; с части дохода свыше 60% от средней заработной платы и вплоть до максимальной суммы дохода, с которой следует платить страховые взносы, удерживаются взносы национального страхования в размере 7% и взносы медицинского страхования в размере 5%.

 > В случае, если работодатель не уплатил в срок страховые взносы за работника, закон предусматривает наказание в виде лишения свободы сроком на один год либо штраф, а если работодатель является компанией, сумма указанного штрафа удваивается.

Кроме того, если произошел инцидент, в результате которого работник получил право на пособие от Ведомства национального страхования, последнее имеет право взыскать с работодателя всю сумму платежей, причитающихся работнику вследствие указанного инцидента.

Застрахованный, проживающий за границей

Застрахованный, проживающий за границей и не работающий у израильского работодателя, должен платить страховые взносы в  соответствии со своими доходами в Израиле, облагаемыми страховыми взносами. Если в Израиле у него нет доходов, он должен платить страховые взносы в минимальном размере (на июнь 2008 года - 141 шек.), аналогично лицу, не являющемуся в Израиле ни наемным, ни независимым работником.

 Застрахованный, выезжающий за границу, должен обратиться в филиал Ведомства национального страхования по месту жительства, чтобы сообщить о своей поездке и урегулировать вопросы страховки на время его пребывания за границей.Застрахованный, проживающий в стране, с которой Израилем заключено соглашение о социальном страховании (Британия, Франция, Бельгия, Нидерланды, Австрия, Германия, Швейцария, Чехия, Канада,Уругвай, Финляндия, Швеция и Дания), и платящий страховые взносы в этой стране, должен представить справку об уплате, после чего он будет освобожден от уплаты страховых взносов в Израиле. Однако он должен будет платить взносы медицинского страхования в минимальном размере, что на июнь 2008 года составляет 88 шек.

Жители Израиля, проживающие за границей на протяжении двух лет и более Житель Израиля, который после 1 марта 2001 года непрерывно проживает за границей в течение двух лет и более, не платя при этом взносы медицинского страхования в Ведомство национального страхования в Израиле, либо просрочил платежи более чем за 12 месяцев, в соответствии с Законом о государственном медицинском страховании лишается права на получение медицинских услуг в Израиле. Для восстановления права на получение медицинских услуг ему необходимо будет пройти период ожидания, составляющий два месяца за каждый год отсутствия в Израиле. С 1 ноября 2008 года период ожидания уменьшится до одного месяца за каждый год отсутствия. Годом отсутствия в Израиле считается календарный год, в течение которого житель Израиля проживал не менее 182 дней (не обязательно непрерывно) за пределами Израиля. Минимальный период ожидания составляет 4 месяца (с 1 ноября 2008 года - 2 месяца), максимальный - 18 месяцев (с 1 ноября 2008 года - 6 месяцев).

Специальный платеж

Жители Израиля, обязанные пройти длительный период ожидания, могут погасить его, внеся специальный помесячный платеж, установленный законом. На июнь 2008 года общая сумма платежа составляет 8880 шекелей, разделенных на 6 равных помесячных платежей. С 1 ноября 2008 года существует возможность выплаты одним платежом.

 


Ваше имя
Год рождения
Семейное положение:
Город проживания:
Тел
Моб
Адрес электронной почты
  

[ 15.11.2011 ]11 лет мы возвращаем Ваши деньги

Сайт www.nalogi.co.il начиная с 2000 года занимается возвратом подоходного налога гражданам Израиля.Идея создания такой структуры появилась после того, как создатели ...

Далее →

[ 17.10.2011 ]Верните свои деньги!

«Верните свои деньги!» - пестрят заголовками израильские газеты в конце года. Так выглядит объявление налоговой службы, призывающее граждан обратиться за ...

Далее →

[ 17.05.2011 ]Битуах Леуми

Битуах Леуми - пособие для ребёнка-инвалида Вы имеете право Размер пособия: дети, признанные страдающими синдромом аутизма имеют право на получение ...

Далее →

[ 17.05.2011 ]Взяли машканту в 2002 -2004 годах? Вам полагается частичный возврат.

Решение, вынесенное недавно Верховным судом по вопросу почтового сбора в пользу компании "Шикун ве-Бинуй", дает основание лицам, платящим машканту, требовать ...

Далее →

[ 17.05.2011 ]Десять самых экстравагантных налогов

За всю свою историю человечество умудрилось изобрести тысячи самых разных налогов. Все мы знаем про подоходный налог или НДС, но ...

Далее →

[ 30.05.2009 ]Налоги за что их придумывали брать?

В последнее времяИ зраильские законодатели обсуждают возможность пополнения государственной казны путем введения новых налоговых обязательств для граждан. Например, широкую дискуссию ...

Далее →

[ 23.05.2009 ]Багац-родители смогут получать возврат налогов

NEWSru.co.il :: Экономика Воскресенье, 3 мая 2009 г. 10:54 БАГАЦ: родители смогут получать возврат налогов за оплату нянь и детских ...

Далее →

[ 23.05.2009 ]На работодателей нынче боятся жаловаться

На работодателей теперь боятся жаловаться По данным министерства промышленности и торговли, в первом квартале этого года на целых 43% снизилось ...

Далее →

[ 22.05.2009 ]Десятки миллионов шекелей могут дополнительно сэкономить наемные работники

Десятки миллионов шекелей могут дополнительно сэкономить наемные работники 2009 год- продолжают действовать ряд Законов и Указов, значительно облегчающих жизнь наемных ...

Далее →

[ 17.05.2009 ]Значительное улучшение для наемных работников. Февраль 2009 год

Начиная с февраля месяца, наемные работники должны получать «тлуш маскорет» нового вида. Изменения в Закон по защите труда и заработной ...

Далее →

[ 17.05.2009 ]Как вернуть налоги

Как вернуть налоги, как уменьшить налог не меняя бруто и увеличив нето? Вопрос интересующий всех, в том числе и работники ...

Далее →

[ 17.05.2009 ]Кнессет утвердил налоговые льготы для новых репатриантов и экспатриантов.

Депутаты Кнессета утвердили во втором и третьем чтениях поправку к налоговому кодексу, предусматривающую предоставление налоговых льгот новым репатриантам и экспатриантам. ...

Далее →

[ 17.05.2009 ]Личный Пенсионный фонд работника – обязанность работодателя

Начиная с января 2008 года вступил в силу закон, однозначно определяющий обязательства работодателя по отношению к работнику во всем, что ...

Далее →

[ 17.05.2009 ]Минфин готовит налоговую амнистию

16 марта 2009. Генеральный аудитор минфина Шуки Орен внес предложение объявить налоговую амнистию и не привлекать к ответственности тех израильтян, ...

Далее →

[ 17.05.2009 ]Наказание за неуплату сверхурочных ( шаот носафот)

1 ноября Министерство промышленности, торговли и труда начинает кампанию по выявлению злостных нарушителей трудового законодательства в области оплаты сверхурочных часов. ...

Далее →

[ 17.05.2009 ]Налоговые льготы для неполных семей

Согласно налоговому законодательству, родитель-одиночка в дополнение к обычным льготным единицам («некудот-зикуй») за детей получает льготную единицу за статус «семья с ...

Далее →

[ 17.05.2009 ]Налоговые льготы новым репатриантам

Каждый частный предприниматель и наемный работник обязаны платить подоходный налог («мас-ахнаса»). Подоходный налог удерживается из заработной платы брутто. Для исчисления ...

Далее →

[ 17.05.2009 ]«Невинные» ошибки в зарплате приводят к потере тысяч шекелей

У 30% наемных работников в ведомости о зарплате («тлуш маскорет») указываются неверные данные. Как минимум 10% работающих не получают ведомость ...

Далее →

[ 17.05.2009 ]Нетаниягу пообещал снизить налоги уже в 2009 году

Уже в течение 2009 года будут снижены подоходный налог и налог на прибыль компаний. Об этом заявил вступающий в должность ...

Далее →

[ 17.05.2009 ]Новый закон о пенсии: полгода спустя

Новый закон об обязательной пенсии вступил в силу с 01.01.2008 года. Суть закона в том, что он обязал работодателя (даже ...

Далее →

[ 17.05.2009 ]О минимальной заработной плате

Существующий с 1987 года Закон о минимальной заработной плате («хок схар-минимум») определяет, что наемный работник, достигший 18 лет и занятый ...

Далее →

[ 17.05.2009 ]Переворот в системе налогообложения

Наконец-то вступил в силу закон об отрицательном подоходном налоге. Теперь десятки тысяч работающих граждан с низким достатком, которые никогда не ...

Далее →